EURES Portail
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EURES est une agence de l’union européene créée pour faciliter la mobilité de l’emploi entre les États membres. Sa base de données d’offres d’emploi met à votre disposition des millions d’offres d’emploi envoyées à EURES par les « services publics de l’emploi » (SPE) des différents États. Six pays – le Danemark, la République tchèque, l’Irlande, la Finlande, la Finlande, la Suède et la Slovénie – envoient tous les postes vacants enregistrés auprès du SPE. D’autres pays n’envoient que les offres d’emploi « que les employeurs ont signalées comme particulièrement adaptées aux candidats internationaux ».

Quels emplois?

Dans la pratique, il s’agit généralement soit d’emplois ayant une composante internationale (compétences linguistiques, par exemple), soit d’emplois pour lesquels les employeurs ont eu des difficultés à trouver des candidats qualifiés localement.

Il est important de noter que les emplois énumérés ne sont en aucun cas tous des emplois disponibles dans les domaines énumérés ; ils excluent les emplois dont les organismes gouvernementaux ne sont pas au courant, par exemple.

Les principaux types de postes vacants par pays sont basés sur la base de données EURES et les codes d’emploi appliqués aux postes vacants soumis. Dans de nombreux pays, aucune liste n’est donnée parce que le nombre total d’emplois est très faible.

Outre ces considérations, les données sur l’emploi présentent également certaines particularités, selon l’explication d’EURES, « en raison des difficultés de transcodage ». Les 5 premiers emplois par pays, par exemple, montrent que le « nettoyage des chaussures » est le cinquième plus fréquent au Royaume-Uni, avec la remarque que les données « doivent être traitées avec prudence ».

Types d’emploi

Les offres d’emploi disponibles sur « EURES Search for a job » couvrent un large éventail de professions et comprennent des opportunités permanentes et saisonnières.

Chaque poste vacant contient des informations sur la façon de postuler et sur les personnes à contacter. Il peut s’agir soit d’un conseiller EURES, qui traitera la demande, soit, dans les autres cas, d’un contact direct avec l’employeur.

Les offres d’emploi publiées sur le portail EURES proviennent des membres et partenaires d’EURES, en particulier les services publics européens de l’emploi. Ils utilisent EURES pour publier des offres d’emploi pour lesquelles les employeurs sont particulièrement intéressés par le recrutement de travailleurs d’autres pays européens. Ces « emplois EURES » ont un drapeau bleu, ce qui indique qu’un employeur est particulièrement intéressé par le recrutement de travailleurs d’autres pays européens…

Afin d’accroître la transparence du marché du travail en Europe, tous les emplois publiés par les services publics européens de l’emploi sont, à quelques exceptions près, rendus visibles sur notre site. Ces emplois n’ont pas de drapeau bleu et ne sont pas des « emplois EURES ».

Note: Trouver un emploi via EURES ne change pas les obligations légales et les procédures administratives qui peuvent s’appliquer aux ressortissants de pays tiers.

Site webhttps://ec.europa.eu/eures/public/en/homepage

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